De non-profit sector is no-nonsense. Niemand houdt van ingewikkeld gedoe. Goed voor mens, dier of aarde zorgen is complex en belangrijk werk. Dat maakt ons werk ook complex en belangrijk; immers, de kwaliteit van het personeel maakt de organisatie. Wij nemen ons werk serieus, want wat wij doen heeft impact. Hóe we dat doen? Niet te ingewikkeld graag. Onze processen zijn gestroomlijnd en goed uitgedacht, en worden continu aangescherpt. Daardoor kun jij je focussen op jouw werk, en wij op ons werk: goede matches maken. 

Recruitment gaat over mensen. Het gaat over werk, het gaat over inkomen, het gaat over leven. Dat maakt het persoonlijk; werk heeft invloed op het leven. Want los van het bestaansrecht dat arbeid oplevert, iedereen heeft immers inkomen nodig, gaat het ook over identiteit, ergens bij horen, over waarde toevoegen. Dit zijn thema’s die ons bezighouden. Ons doel is impact maken door waarde toe te voegen. Menswaarde noemen wij dat. Dit is waar wij ons bed voor uit komen, iedere dag weer. Het gaat dus om mensen. 

Ook wij zijn mensen, en daarom stellen we ons graag aan je voor: Majella Mulder en Joep van de Voort runnen de show. 

Majella richt zich primair op de invulling van interim-opdrachten, Joep op de invulling van vaste banen. Beiden hebben, op hun eigen manier, ervaring in zowel recruitment als de publieke sector. Waar Majella goed is in het bewaken van de strategie en de doelen op de lange termijn, zit de kracht van Joep vooral in de uitvoering. Het is een complementair en dynamisch duo. Leuk weetje: beide hebben een peuterventje in dezelfde leeftijd, en de jochies zijn langzaam maar zeker dikke maten aan het worden. 

 Joep is taalfanaat en rapper in ruste. Hardcore wandelaar en buitenmens. Majella is de dancing queen, puzzelbaas en weet uit elke escaperoom te ontsnappen.